题解（详细）

问题深度解析
核心规则梳理
面试分数线计算：

计算计划录取人数的150%，向下取整得到排名阈值k = floor(m * 1.5)
面试分数线为第k名选手的分数（从高到低排名）
所有成绩≥面试分数线的选手都进入面试
排序规则：

主要排序键：笔试成绩从高到低
次要排序键：报名号从小到大（成绩相同时）
关键注意事项
成绩相同的选手可能会导致实际进入面试的人数超过k
报名号是唯一的，可以作为成绩相同时的排序依据

#include <iostream>
#include <vector>
#include <algorithm>
using namespace std;

struct P {  // P表示选手(Participant)
    int k;  // k表示报名号
    int s;  // s表示成绩
};

// 自定义排序规则：成绩降序，成绩相同则报名号升序
bool cmp(const P& a, const P& b) {
    if (a.s != b.s) return a.s > b.s;
    return a.k < b.k;
}

int main() {
    int n, m;
    cin >> n >> m;
    
    vector<P> ps(n);  // ps表示选手列表
    for (int i = 0; i < n; ++i) {
        cin >> ps[i].k >> ps[i].s;
    }
    
    // 按照自定义规则排序
    sort(ps.begin(), ps.end(), cmp);
    
    // 计算面试分数线和实际进入面试的人数
    int k = m * 3 / 2;  // m*1.5向下取整，等价于m*3//2
    int cut = ps[k-1].s;  // 第k名的成绩（下标从0开始）
    
    // 统计所有成绩≥cut的选手人数
    int cnt = 0;
    while (cnt < n && ps[cnt].s >= cut) {
        cnt++;
    }
    
    // 输出结果
    cout << cut << " " << cnt << endl;
    for (int i = 0; i < cnt; ++i) {
        cout << ps[i].k << " " << ps[i].s << endl;
    }
    
    return 0;
}